Размер шрифта Цветовая схема Изображения
      "Воспитание - дело трудное, и улучшение его условий - одна из священных обязанностей каждого человека, ибо нет ничего более важного, как образование самого себя и своих ближних." Сократ.       "И воспитание и образование нераздельны. Нельзя воспитывать, не передавая знания, всякое же знание действует воспитательно." Л.Н. Толстой       "Не нужно доказывать, что образование - самое великое благо для человека. Без образования люди грубы, и бедны, и несчастны." Чернышевский Н.Г.       "Образованный человек тем и отличается от необразованного, что продолжает считать свое образование незаконченным." Константин Симонов       "Образование - то, что мудрому открывает, а от глупого скрывает недостаточность его знаний." А. Бирс       "Между человеком образованным и необразованным такая же разница, как между живым и мертвым." Аристотель       "Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет" К.Д. Ушинский
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Деятельность



Приказ УО  АКР "О порядке формирования денежного содержания руководителей муниципальных образовательных организаций"



ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ

- повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
- формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- обеспечение качества подготовки обучающихся;
- формирование  резерва  управленческих кадров;
- создание условий для реализации основных образовательных программ  (кадровых, финансовых, материально-технических). 

ПОКАЗАТЕЛИ

1. По оценке качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
2. По  учету руководителей образовательных организаций,   повысивших  уровень профессиональных компетенций;
3. По достижению обучающимися образовательных организаций планируемых результатов освоения основных образовательных программ;
4. По организации получения образования обучающимися с ОВЗ;
5. По созданию условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных)

 

МЕТОДЫ СБОРА и ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ

В качестве методов сбора информации выступают:
- анализ результатов диагностических процедур профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций, качественный анализ профессиональных достижений на основе портфолио руководителя,
 - анализ образовательных результатов обучающихся данной образовательной организации по итогам оценочных процедур, анализ условий осуществления образовательной деятельности (включая результаты независимой экспертизы и опросов участников образовательных отношений),
- информативно-целевой анализ документов (включая официальные сайты образовательных организаций).


МОНИТОРИНГ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Мониторинг состояния системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Ковровского района направлен на получение информации по определению качества и проведению оценки деятельности руководителей образовательных организаций по всем вышеназванным показателям. 
Мониторинг эффективности деятельности руководителей   в  2019 году
Письмо в ОО от 02.04.2021 "О мониторинге эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций"
Кадровый состав руководителей ОО Ковровского района
Руководителям   мониторинг приема в 1 класс

Руководителям   Программа развития отчет

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ МОНИТОРИНГА, АДРЕСНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Приказ УО АКР от 29.07.2021 №470/1 "Об итогах мониторинга эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций"
Отчет в ДО по итогам мониторинга руководителей ОО-2021
Результаты ГИА-2020
Мониторинг приема в 1 класс Ковровский район
ПРОГРАММЫ  развития   результаты мониторинга
О направлении МР о разработке и утверждении  программ  развития ОО



МЕРЫ и МЕРОПРИЯТИЯ
Проект «Совершенствование подходов к формированию кадрового резерва в сфере образования в условиях проектного управления» + презентация
Приказ УО АКР "О проведении мониторинга размещения новостной информации на официальных сайтах ОО"
Руководителям  устранение недостатков по результатам мониторинга ДО
Руководителям исполнение дорожных карт  нацпроектов за 11 месяцев 2020 г.

Руководителям о конкурсе  "Лучший руководитель РФ"


УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Письмо УО "О проведении собеседования с руководителями образовательных организаций"
Руководителям обучение по Президентской программе


АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТЫХ МЕР