12 фев 2024

Информационное сообщение о проведении на замещение вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения образовательный комплекс «Гимназия Доброграда» Ковровского района

Администрация Ковровского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения образовательный комплекс «Гимназия Доброграда» Ковровского района (далее – МАОУ «Гимназия Доброграда»), расположенного по адресу: 601967, Владимирская область, Ковровский муниципальный район, городское поселение поселок Доброград, поселок Доброград, проспект Единства, дом 25.
Конкурс проводится в очной форме путем оценки профессионального уровня претендентов и соответствия установленным квалификационным требованиям к руководителю. Конкурсные процедуры: собеседование и представление Программы развития МАОУ «Гимназия Доброграда».
Документы на участие в Конкурсе принимаются по адресу: г. Ковров,    ул. Дегтярева, 34, кабинет № 12, ежедневно с 08.30 до 17.30 часов (перерыв с 12.30 до 13.30), кроме субботы и воскресенья в течение 30 дней со дня опубликования информационного сообщения в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Ковровского района в сети Интернет.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам:        8 (49232) 2-28-70, 2-18-20 и на сайте администрации Ковровского района (Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Ковровского района, утвержденное постановлением администрации Ковровского района от 18.02.2013 № 138).
К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Требования к квалификации:
- наличие высшего профессионального образования и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
- отсутствие оснований для ограничения занятия трудовой деятельностью в соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кандидат на замещение вакантной должности директора МАОУ «Гимназия Доброграда» должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Основные условия трудового договора с руководителем:
- работа по должности «директор МАОУ «Гимназия Доброграда» является основным местом работы;
- трудовой договор заключается на неопределенный срок;
- местом работы является МАОУ «Гимназия Доброграда», расположенное по адресу: 601967, Владимирская область, Ковровский муниципальный район, городское поселение поселок Доброград, поселок Доброград, проспект Единства, дом 25;
- работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю;
- работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя: понедельник - пятница, с предоставлением двух выходных дней – суббота, воскресенье;
- работнику предоставляется удлинённый ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
- должностной оклад в размере 31 000 рублей;
- стимулирующая надбавка устанавливается по результатам оценки показателей эффективности деятельности образовательной организации и её руководителя;
- денежное содержание выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в следующие сроки: аванс выплачивается – 15 числа расчетного месяца, окончательный расчет – 30 числа расчетного месяца.
Для участия в Конкурсе кандидат предоставляет в оргкомитет следующие документы:
- заявление установленной формы;
- личный листок по учету кадров, фотография 3x4см;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
- согласие на обработку персональных данных;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- медицинскую справку установленной законодательством формы;
- программу развития образовательного учреждения;
- аттестационный лист кандидата на должность руководителя образовательной организации.
          Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Комиссии.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Программа развития образовательного учреждения кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическую справку об образовательном учреждении (текущее состояние);
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
- приложения к Программе (при необходимости).
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
- предоставленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением;
- представлены не все документы по перечню, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
Конкурс состоится 19 марта 2024 года в 14.00 по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Дегтярёва, д. 34, каб. 12.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя, программа развития образовательного учреждения Кандидатов оцениваются Комиссией по балльной системе.
Победителем конкурса признается Кандидат, набравший максимальное количество баллов.
Оргкомитет Конкурса в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует кандидатов в письменной форме о его итогах.